專訪標榜股份創始人-劉標

　　在六安8年來，標榜裝飾從小到大，從大到強的心路歷程

　　10年磨一劍，不忘初心

　　標榜股份總經理劉標，從19歲進入裝修行業，從學技術到走上管理和創業，10年磨一劍，29從合肥來到六安，到今年已經8年時間，還有2年就又一個10年，他說：10年磨一劍，10年沖上另一個高度。2018-2019是標榜穩中求進，提升品牌高度的時間段，不求量，只求質的飛越。

　　對內，劉總要求標榜各個體系，修練內功、認真干活，做好每一個細節，力求穩健發展。

　　對外，聚集經驗豐富的家裝人才，整合優質建材資源，打造更多超值體驗的家裝產品。

　　觀點一 好產品就是好人品

　　2018年是標榜的品質年，“突破創新高，品質求卓越”這是2018年的年度重心。作為一個從技術工人走上管理和創業之路的我來說，我始終把“干好活”，作為給客戶最真實的交待。

　　一個好的產品，從體驗、價格、質量到服務，每一個環節都是要用真心去展示，因為將心比心，掙錢都不易，我們要花的值得。這些年，我只干了一件事——做家裝，整合研發更好的更超值的產品，來解決客戶的裝修痛點。

　　我告訴我的設計師們，無生活不設計，要置身到生活環境中，做實用的設計，結合自己的專業，裝一個有溫度的家，而不僅僅是一個完美的作品。

　　我告訴我的施工技術師傅，工地對我們是工作成果，對業主是未來的家，所以，質量好就是良心好，形象好就是素質高。

　　我告訴我的中高層管理者和股東們，客戶第一，員工第二，股東第三，我們要搭建一個可以實現更多人夢想的舞臺，讓天下人圓夢標榜，這里的夢想分為員工的職業夢想，客戶的居家夢想，股東的事業夢想。所以，我們責任和使命重大。

　　觀點二：守舊本身就是創新

　　這些年我們的產品在更新迭代，堅守一點：圍繞著品質和體驗值為核心點。

　　我們堅守做全包家裝，一直在研發，從簡單的功能性套餐到今天的“77900拎包入住套餐”，包含項目從基礎套餐到按空間配置到位的拎包入住，就是為了讓客戶更省心省力。

　　我們堅守做品質產品，一直在整合優質建材資源，通過直接代理品牌或工廠批量采購，把所有需要的產品從源頭整合，去掉中間商，節約成本從而提升產品品質檔次，就是讓客戶能在有限的價格區間內，買到更滿意的東西。

　　我們堅守做用戶體驗，一直在改造展廳格局和面積，把最適合當下裝修需求的產品集中到一個大店面內，便于選擇和搭配，將華而不實的無用產品直接摒棄，就是讓客戶多些體驗，踏實消費，省時省錢。

　　觀點三：“人”是標榜的核心競爭力之一

　　在標榜，六分人才，七分使用，八分待遇，九分培養，十分滿意。標榜的人才觀是：有德有才破格提拔，有德無才培養任用，有才無德堅決不用。

　　這里的“德”是一孝二實三服從，一孝順父母，二實在，實干，三是服從公司體制管理。

　　這里的“才”是行業的專業技能，只有專注，再不斷提升，才能配得上時代的進步。

　　在標榜是一個家庭氛圍很濃的企業，這里有很多對夫妻，而且都做的很棒，我一直覺得夫妻型員工是最特別的，因為企業不僅激發了他們的事業心，也承載了他們的親情和愛情。也因此，標榜這些年來，集聚了很多有經驗的優秀專業人才，才讓產品做的更精致完美。

　　擁有這些優秀的伙伴，是我的榮幸.感謝他們與我和標榜并肩前行，共同為標榜下一秒的輝煌而努力。

　　一件事，一群人，一輩子.....

　　家裝完全不同于其它產品，它是一個要持續2-3個月的消費過程，甚至是5年、10年、終身維護的一個產品，一次裝修真的可以成為終身朋友。所以，我很陶醉于這個行業，我用心做產品，客戶開心滿意后成為我們的粉絲，這是一件非常有價值的事。所以，我把產品上升至人品，我要求，一定要做良心的工程，做備受尊重的裝飾企業。